Job for HR (IT & Digital)
Вакансии для HR, Рекрутеров, HR BP, HRD в IT & Digital сферах. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr № 5212724206
Из чего сложился балл
Коротко
@forhr — крупный канал для рубрики «Работа и вакансии»: пост в нём видят 10.4% подписчиков — меньше, чем у 63% соседей по рубрике. За 3 дня наблюдения число подписчиков почти не изменилось, медиана просмотров выросла на 18%. Выходит 87 постов в месяц — чаще, чем 75% каналов рубрики. Наблюдаем с 25 окт. 2026, замеров: 3.
Место в рубрике «Работа и вакансии»
Балл 59 — выше, чем у 71% объектов рубрики. Каждая серая точка — другой объект той же рубрики.
Как менялся
Замер снимается каждую ночь. За 3 дня — +10 подписчиков. Разрыв в линии означает, что в тот день канал не ответил.
Просмотры последних постов
Слева старые, справа свежие. Ровная линия — стабильная аудитория; пила — зависимость от отдельных вирусных постов.
На фоне рубрики «Работа и вакансии»
Сравнение только со своей рубрикой: у канала на десять тысяч и у канала на два миллиона нормальные значения разные. Медиана посчитана по 342 объектам рубрики.
Вопросы
@forhr — живой канал?
Да. При последней проверке 2 нояб. 2026 канал ответил, за последние 30 дней вышло 87 постов.
Накручены ли подписчики у @forhr?
Признаков накрутки по открытым данным не видно. По замерам: пост в среднем видят 10.4% подписчиков, сходимость метрик — 100 из 100. Накрутку просмотров со стороны полностью не исключить, поэтому это наблюдение, а не гарантия. Как проверить самостоятельно
Сколько человек видят пост в @forhr?
Медианный пост набирает 1.8K просмотров — это 10.4% от 14.7K подписчиков. Стоимость рекламы разумнее считать от этой цифры, а не от числа подписчиков. Почему охват важнее подписчиков